金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程|山西建邦集團2022年度誓師大會成功召開

12月31日，山西建邦集團2022年度誓師大會在培訓樓四樓會議中心成功召開，集團公司全體新任中高層管理干部及各部門、分廠員工400余人參加會議。

首先，集團公司總經理助理王國朋宣布了公司2022年中高層管理技術干部任命決定。

總經理與副總經理兼鑄造公司總經理簽訂年度計劃目標責任書

總經理與副總經理兼經營部長簽訂年度計劃目標責任書

總經理與副總經理兼發展規劃部長簽訂年度計劃目標責任書

總經理與副總經理兼生產技術部長簽訂年度計劃目標責任書

總經理與鐵前副總經理簽訂年度計劃目標責任書

總經理與總經理助理兼綜合部長簽訂年度計劃目標責任書

總經理與總經理助理兼監察審計法務部長簽訂年度計劃目標責任書

總經理與新材料制造部長簽訂年度計劃目標責任書

副總經理兼鑄造公司總經理與鑄造公司銷售經理簽訂年度計劃目標責任書

副總經理兼鑄造公司總經理與新材料制造部副部長簽訂年度計劃目標責任書

副總經理兼經營部長與財務中心主任簽訂年度計劃目標責任書

副總經理兼經營部長與銷售中心主任簽訂年度計劃目標責任書

副總經理兼經營部長與采購中心主任簽訂年度計劃目標責任書

副總經理兼生產技術部長與生產管理中心主任簽訂年度計劃目標責任書

副總經理兼生產技術部長與煉鋼廠長簽訂年度計劃目標責任書

副總經理兼生產技術部長與軋材廠長簽訂年度計劃目標責任書

鐵前副總經理與通才煉鐵廠長簽訂年度計劃目標責任書

鐵前副總經理與鑄造煉鐵廠長簽訂年度計劃目標責任書

鐵前副總經理與鴻豐達煉鐵廠長簽訂年度計劃目標責任書

愿諸位優秀干部都能順利帶領團隊完成年度業務目標，齊心協力、勇創佳績！王國朋總助帶領全體新任職干部進行了鄭重宣誓！

五名新上任干部代表依次進行了表態發言，闡明了各自完成目標任務的措施辦法，彰顯了一諾千金的責任和使命必達的信心，充分展現了奮勇爭先的建邦干部昂揚斗志。

隨后，集團公司總經理助理王國朋和企劃處長李釜進行了《工作計劃制定與管理培訓》的分享。

張銳總經理在總結中指出，目前就是以科技創新為引領，來帶動建邦集團真正走向大眾化、標準化、國際化的一個方向，而人才是企業競爭中的關鍵核心，是企業可持續發展的內在動力，公司高度重視人才培養工作，希望大家在接下來的工作中努力提升自身能力，通過競聘，為公司高質量發展貢獻力量。

張銳總經理要求，企業的競爭力來自于企業內部，來自于干部的管理能力，三十三年的發展過程中，從創立初期到如今穩扎穩打走向成熟，都離不開全體建邦人在背后默默的付出。希望此次新任職的干部能夠繼續發揚前輩吃苦耐勞、腳踏實地的精神，發揚“建業興邦、造福社會”的企業使命，為2022年全年的生產經營目標披荊斬棘，矢志不渝，為建邦集團高質量發展奠定堅實基礎！

最后，張銳總經理在這辭舊迎新的日子里，祝全體干部員工及家屬身體健康、家庭幸福、工作順利！